1 квітня 2026 року в Національній соціальній сервісній службі України відбулася робоча зустріч щодо впровадження системи безперервного професійного розвитку працівників сфери надання соціальних послуг.
У заході взяли участь виконуючий обов’язки Голови Національної соціальної сервісної служби України Ігор Ільченко, директор департаменту державного контролю у сфері соціального захисту населення Нацсоцслужби Василь Білоус, спеціалістка із захисту дитини ЮНІСЕФ Наталія Датченко та керівниця проєкту, Голова правління ГО «Ліга соціальних працівників України» Світлана Толстоухова.
Учасники обговорили формування цілісної системи професійного розвитку, адже саме професійні компетентності фахівців визначають якість соціальних послуг.
Окрему увагу приділили запровадженню накопичувальної кредитної системи (ЄКТС) та впровадженню цифрової платформи для обліку результатів професійного розвитку і формування особистих освітніх портфоліо працівників.
Також йшлося про розвиток інституційної спроможності системи навчання, координацію освітніх процесів, ведення реєстрів програм підвищення кваліфікації та впровадження цифрових інструментів для обліку результатів професійного розвитку.
За підсумками зустрічі окреслили подальші кроки: підготовку нормативних рішень, впровадження механізмів обліку результатів навчання та розвиток інституційної системи у сфері соціального захисту.
Впровадження системи безперервного професійного розвитку працівників соціальної сфери здійснюється в межах проєкту «Зміцнення системи професійного розвитку та компетентностей працівників соціальних служб», що реалізується Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) та громадською організацією «Ліга соціальних працівників України» у співпраці з Національною соціальною сервісною службою України за фінансової підтримки Уряду Швеції.
ЛСПУ