Супервізійна зустріч «Опір учасників під час проведення тренінгів: як розпізнати та ефективно працювати»

Онлайн-зустріч об’єднала тренерів, які працюють із фахівцями соціальної сфери, і стала не просто обговоренням теми, а повноцінним супервізійним простором для професійної підтримки, рефлексії та обміну досвідом.

Такий формат дав можливість учасникам відкрито говорити про складні робочі ситуації, ділитися власними кейсами та спільно шукати рішення. Напередодні було проведено коротке опитування, щоб з’ясувати готовність долучитися до супервізії та бажання представити власні кейси для обговорення.

Разом із національними тренерками, супервізорками Оксаною Мельниченко та Мариною Петренко учасники обговорили реальні виклики, з якими стикаються під час роботи з групами, та способи екологічно й ефективно з ними працювати.

Під час зустрічі розглянули причини виникнення опору в навчальному процесі, його типові прояви, такі як пасивність, заперечення, агресію чи саботаж, а також підходи до реагування, які дозволяють зберігати конструктивний діалог і професійну позицію тренера.

Такий супервізійний формат дозволив не лише отримати нові знання, а й глибше пропрацювати власний досвід, подивитися на робочі ситуації під іншим кутом і знайти нові підходи до взаємодії з групою.

Вдячні нашим національним тренеркам Оксані Мельниченко та Марині Петренко, які створили атмосферу довіри, відкритості та професійної підтримки.

Цю публікацію було створено за фінансової підтримки уряду Швеції. Зміст матеріалу є виключно відповідальністю ГО «Ліга соціальних працівників України» та не обов’язково відображає точку зору уряду Швеції та/або ЮНІСЕФ.