Уряд ухвалив постанову про єдину систему професійного розвитку працівників соціальної сфери

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка запроваджує єдину систему професійного розвитку працівників соціальної сфери.

Її створення стало результатом спільної роботи Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України, Національної соціальної сервісної служби України, ЮНІСЕФ та ГО «Ліга соціальних працівників України» за підтримки Уряду Швеції.

Нова система має створити для працівників соціальної сфери більше можливостей для системного професійного розвитку, оновлення знань і розвитку практичних навичок відповідно до потреб людей та змін у сфері соціальних послуг.

Під час підготовки моделі системи враховували результати досліджень кадрового потенціалу соціальної сфери, запити працівників і керівників соціальних служб у регіонах, а також міжнародний досвід. Зокрема, дослідження показали, що профільну освіту мають близько 15% працівників соціальної сфери, що підкреслює потребу в доступних можливостях професійного навчання для тих, хто вже працює у сфері.

Система передбачає:

● можливість обирати різні форми професійного розвитку відповідно до власних потреб – курси, тренінги, стажування, обмін досвідом та самоосвіту;

● визначення пріоритетних напрямів професійного розвитку та затвердження відповідних навчальних програм;

● інформування про доступні навчальні можливості та їхніх провайдерів;

● супервізійну підтримку для фахівців, які лише розпочинають роботу у сфері: передбачена щотижнева супервізія протягом перших трьох місяців і базова навчальна програма;

● підтвердження результатів професійного розвитку кредитами ЄКТС та врахування їх під час атестації.

Працівникам рекомендуватимуть щороку набирати щонайменше 1 кредит ЄКТС, що відповідає 30 годинам навчання.

Координацію системи здійснюватиме Національна соціальна сервісна служба України. Водночас її ефективна робота залежатиме від подальшого спільного впровадження за участю державних інституцій, закладів освіти, експертів та професійної спільноти.

Для ГО «Ліга соціальних працівників України» ухвалення постанови є важливим результатом роботи, до якої команда Ліги долучалася разом із партнерами. Від дослідження потреб працівників соціальної сфери та аналізу міжнародного досвіду – до розроблення практичних механізмів професійного розвитку.

Попереду – етап впровадження системи та робота над тим, щоб передбачені нею можливості стали доступними для фахівців соціальної сфери по всій Україні. 

Дякуємо партнерам і колегам за спільну роботу, експертність і внесок у створення системи професійного розвитку працівників соціальної сфери.