“Супервізія – це інвестиція у фахівця, команду та якісні соціальні послуги”, – учасниця тренінгу Тетяна Четвертак

«Супервізія є тим безпечним професійним простором, де можна проаналізувати складні випадки, отримати підтримку, знайти нові рішення, запобігти професійному вигоранню та зберегти якість допомоги людям», – ділиться учасниця тренінгу Тетяна Четвертак.

Навчання проходило в рамках проєкту «Зміцнення системи професійного розвитку та компетентностей працівників соціальних служб», що реалізується UNICEF Ukraine та Громадською організацією «Ліга соціальних працівників України» у співпраці з Національна соціальна сервісна служба України за фінансової підтримки уряду Швеції.

Ми запитали у наших фахівців, чому, на їхню думку, необхідна супервізія і які можливості вона відкриває для працівників надавачів соціальних послуг. Відповідь однієї з учасниць навчання Тетяни Четвертак.

«Маючи досвід у соціальній сфері та очолюючи Тернопільський обласний центр соціальних служб, я переконана: супервізія сьогодні не є додатковою опцією, а професійною необхідністю. Фахівці соціальної роботи щодня працюють із людським болем, втратами, кризами та складними життєвими ситуаціями. Допомагаючи іншим, вони нерідко виснажуються самі. Саме тому супервізія є тим безпечним професійним простором, де можна проаналізувати складні випадки, отримати підтримку, знайти нові рішення, запобігти професійному вигоранню та зберегти якість допомоги людям.
Для мене супервізія – це не лише про професійне зростання окремого фахівця. Це про формування культури підтримки в команді, розвиток компетентностей, підвищення якості соціальних послуг та відповідальності перед людьми, які нам довіряють.

Сьогодні, проходячи навчання за програмою підготовки національних тренерів із супервізії, я ще більше переконуюся, що впровадження якісної супервізії є важливим кроком до зміцнення всієї системи соціальної роботи в Україні. Адже сильний фахівець – це той, хто не лише допомагає іншим, а й має можливість отримувати професійну підтримку сам. Супервізія – це інвестиція у фахівця, команду та якісні соціальні послуги. А отже – інвестиція у добробут людей і стійкість громад».

Цю публікацію було створено за фінансової підтримки уряду Швеції. Зміст матеріалу є виключно відповідальністю ГО «Ліга соціальних працівників України» та не обов’язково відображає точку зору уряду Швеції та/або ЮНІСЕФ.